Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
1 HR Support - stage
Descrizione attività: Fornire supporto alle attività HR su tutti i processi amministrativi e a tutti i business all'interno della Local Company italiana interfacciandosi sia con i line managers che con i colleghi della Direzione HR;
Gestire l'interfaccia con il collaboratore, assicurando la comprensione e la compliance dei requisiti e delle politiche e processi HR e mitigando il rischio di insoddisfazione e ricorso a vie legali da parte del collaboratore.
Responsabilità: E' primo filtro approvatore e gestore dei dati HR dei dipendenti all'interno del sistema gestionale aziendale WorkDay; Assicura la qualità dei dati forniti a eventuali fonitori esterni di servizi in outsourcing (es. servizio paghe); Genera la documentazione relativa al personale (lettere di assunzione/promozione/licenziamento) assicurandone la compliance con le normative di legge e con policy e procedure GSK; Alimenta e fornisce i KPI's della Direzione HR; Supporta il miglioramento continuo delle attività per contribuire alla semplificazione e standardizzazione dei processi e delle procedure.
Titolo di studio: Diploma o Laurea in ambito economico/umanistico
Competenze richieste: Problem solving; pianificazione e organizzazione; efficacia consulenziale. E' richiesta disponibilità a trasferte sui diversi site (es. Verona)
Linguistiche/Informatiche: Buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza avanzata di excel
Durata stage: 6 mesi
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
