Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

1 AUTOMATION SERVICES LEAD

IL RUOLO PREVEDE:

·         Gestione del funzionamento, della manutenzione e dello stato di compliance dei sistemi di controllo e supervisione delle macchine e impianti dello stabilimento di Parma in carico a Automation Services

·         Responsabiità e gestione del team di Automation per il presidio e lo svolgimento delle attività prima indicate sui sistemi di automazione di competenza della propria area.

·         Rappresentare l'Automation dove richiesto nella Governance del Site e nelle Communities di Gruppo

·         Supporto di primo e secondo livello sui sistemi di Automation e relativa infrastruttura anche in regime di reperibilità (1 settimana al mese - Sabato e Domenica inclusi)

·         Coinvolgimento diretto o come parte di altri team, nello svolgimento dei progetti con implicazioni Automation

·         Relazione con i fornitori di servizi monitorando i livelli di servizio erogati rispetto a quelli concordati.

·         Assicurare, per quanto di competenza della propria area, l'allineamento delle scelte tecniche locali alle strategie del Site e alle policy e standard del Gruppo

·         Interagire con le varie funzioni aziendali (Computer Validation, Engineering, Operations, EHS) conivolte nelle tematiche di Automation.

CI RIVOLGIAMO A CANDIDATI IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI:

·         Laurea triennale/specialistica in Ingegneria con indirizzo Elettronico/ Elettrotecnico/Gestionale

·         Esperienza di almeno 2 anni maturata nella responsabilità e gestione risorse (team e tecniche) di Automation

·         Conoscenze tecniche in ambienti PLC Siemens (Step 7, TIA Portal), SCADA (iFix) e SQL

·         Conoscenze tecniche informatiche generali

·         Ottima conoscenza delle Policy ITMS, CSQMS e delle procedure di convalida

·         Buona conoscenza dei processi produttivi di stabilimento;

·         Buona conoscenza della lingua inglese;

·         Capacità di adattamento a situazioni di emergenza (e.g. guasti imprevisti)

Predisposizione al problem solving, spirito d'iniziativa e flessibilità mentale, leadership, buone capacità relazionali.

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).