Mansione
Per importante Azienda alimentare con sede a Parma (PR) ricerchiamo un addetto all'amministrazione del personale con esperienza per sostituzione maternità.
Il candidato selezionato dovrà occuparsi di garantire la gestione amministrativa dei dipendenti, la registrazione delle presenze e il relativo calcolo delle retribuzioni, secondo la normativa e i contratti in essere.
Responsabilità
La risorsa prescelta si occuperà di:
- garantire la corretta gestione delle presenze
- garantire l’aggiornamento dei dati necessari alla gestione amministrativa del personale
- affiancare i dipendenti su tematiche legate alla retribuzione e al rapporto di lavoro
- gestire correttamente le fasi dei processi di assunzione e cessazione, proroghe e modifiche contrattuali
- gestire eventi legati al rapporto di lavoro (malattia, infortunio, gravidanza) applicando le disposizioni di legge e regolamenti.
Competenze
Il Candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- diploma e/o laurea ad indirizzo economico o giuridico
- esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo maturata presso realtà aziendali strutturate e/o studi professionali
- buona conoscenza della Normativa del Lavoro e dei fondamenti di Contabilità Generale
- buona padronanza del software applicativo Microsoft Office e degli applicativi informativi caratterizzanti l’area di riferimento.
Completano il profilo precisione, discrezione e capacità analitiche, nonché una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali. Costituisce canale preferenziale la conoscenza di SAP.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
