Life In SpA, Agenzia per il Lavoro- filiale di Piacenza-, ricerca TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO che si occupi del controllo e della manutenzione degli impianti e delle attrezzature in
consegna in modo da garantirne l'integrità e l'efficienza.
Dovrà essere tecnico espertoe possedere conoscenze generali dei sistemi impiantistici presenti in strutture complesse come quelle ospedaliere (gas medicali, impianti frigo, impianti di
produzione di calore, bruciatori, trattamento acque).
E' richiesta pregressa esperienza nella medesima mansione.
E' richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica.
Orario di lavoro: full time
Titolo di studio: Qualifica professionale o Diploma Tecnico
Contratto: tempo determinato
Luogo di lavoro: Parma
Retribuzione: le condizioni di inserimento saranno determinate sulla base delle effettive competenze
Inserire nel cv il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è
rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n° 13/1/00032
Candidati per questo lavoro →
consegna in modo da garantirne l'integrità e l'efficienza.
Dovrà essere tecnico espertoe possedere conoscenze generali dei sistemi impiantistici presenti in strutture complesse come quelle ospedaliere (gas medicali, impianti frigo, impianti di
produzione di calore, bruciatori, trattamento acque).
E' richiesta pregressa esperienza nella medesima mansione.
E' richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica.
Orario di lavoro: full time
Titolo di studio: Qualifica professionale o Diploma Tecnico
Contratto: tempo determinato
Luogo di lavoro: Parma
Retribuzione: le condizioni di inserimento saranno determinate sulla base delle effettive competenze
Inserire nel cv il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è
rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n° 13/1/00032
