Payroll Specialist
Azienda: three star trade (T.S.T)
Data annuncio: 28/11/2019
Sede di lavoro: Parma
Cerchiamo, per azienda multinazionale, un Payroll Specialist.
Il candidato, inserito nell'ufficio risorse umane, e con : competenze contabili importanti, esperienza in amministrazione e payroll, svolgerà le seguenti mansioni:
gestione e rilevazione delle presenze di dipendenti;
gestione dello scadenziario e della documentazione relativa alle variazioni sui cedolini;
gestione dei rapporti con il consulente del lavoro;
help desk per i dipendenti;
statistiche Istat;
preparazione della documentazione per proroghe o trasformazioni;
invio comunicazioni SARE;
elaborazione della reportistica: assenteismo, ore, straordinari, permessi, malattie infortuni;
gestione ed invio delle denunce infortunio INAIL
comunicazioni interne: trasferimenti, proroghe, trasformazioni, cessazioni;
gestione archivio documentazione dipendenti;
inserimento anagrafiche;
inserimento variazioni mensili note mese;
controllo cedolini elaborati dal consulente del lavoro;
gestione pratiche cessione del quinto e pignoramenti;
preparazione dichiarazioni di stipendio;
registrazione formazioni obbligatorie e professionali;
gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione.
Si richiedono:
laurea in ambito amministrativo;
esperienza in ambito contabile e payroll in ambito aziendale (condizioni sine qua non);
buona conoscenza della lingua inglese.
Il contratto, inizialmente sostituzione maternità, sarà finalizzato all'assunzione
Il candidato, inserito nell'ufficio risorse umane, e con : competenze contabili importanti, esperienza in amministrazione e payroll, svolgerà le seguenti mansioni:
gestione e rilevazione delle presenze di dipendenti;
gestione dello scadenziario e della documentazione relativa alle variazioni sui cedolini;
gestione dei rapporti con il consulente del lavoro;
help desk per i dipendenti;
statistiche Istat;
preparazione della documentazione per proroghe o trasformazioni;
invio comunicazioni SARE;
elaborazione della reportistica: assenteismo, ore, straordinari, permessi, malattie infortuni;
gestione ed invio delle denunce infortunio INAIL
comunicazioni interne: trasferimenti, proroghe, trasformazioni, cessazioni;
gestione archivio documentazione dipendenti;
inserimento anagrafiche;
inserimento variazioni mensili note mese;
controllo cedolini elaborati dal consulente del lavoro;
gestione pratiche cessione del quinto e pignoramenti;
preparazione dichiarazioni di stipendio;
registrazione formazioni obbligatorie e professionali;
gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione.
Si richiedono:
laurea in ambito amministrativo;
esperienza in ambito contabile e payroll in ambito aziendale (condizioni sine qua non);
buona conoscenza della lingua inglese.
Il contratto, inizialmente sostituzione maternità, sarà finalizzato all'assunzione
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