RECRUITING MANAGER (Emilia Romagna - Marche)

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: European Organisational Research Group Ltd
Data annuncio: 02/04/2020
Sede di lavoro: Parma
PANORAMICA DELLA RICERCA

Nell’ottica di strutturare un processo solido e una copertura totale delle diversi nazioni europee, ha deciso di ampliare il proprio servizio su tutta l’ITALIA. Per questo motivo,  Hiring4.me ha deciso di formare ed inserire nel processo aziendale un RECRUITING MANAGER, che avrà le seguenti responsabilità:
Gestire tutto il processo di ricerca e selezione a 360°, per la propria regione di riferimento;
 Relazionarsi con gli Specialist di segmento, per la consulenza tecnica.
 Sviluppare e Gestire la relazione con la clientela committente, ad ogni livello.

CARATTERISTICHE DEL CANDIDATO
Età compresa tra i 25 e i 55 anni;
E’ responsabile, cordiale, solare, acuto, capace di lavorare in autonomia, analitico e capace di relazionarsi con figure di diverso spessore professionale;
Ha conseguito una Laurea e ha un eccellente uso della lingua italiana, parlata e scritta;
E’ necessaria una buona padronanza della lingua inglese, parlata e scritta, per le interazioni con la casa madre;
E’ fondamentale la capacità e il desidero di lavorare per risultati;
Disponibili a lavorare con Partita Iva.

SEDE DI LAVORO

Il lavoro è svolto interamente da REMOTO, con una postazione che verrà allestita in funzione delle policy aziendali presso la location per Voi più comoda.

COSA OFFRIAMO
Un lavoro entusiasmante, un network di professionisti che vi permetterà di accrescere competenza e professionalità;
Un importante percorso di carriera e un sistema incentivante di spessore;
Retribuzione esclusivamente legata ai risultati, senza limiti di importo. La retribuzione media di un Recruiting Manager che svolge la sua attività con continuità ed efficacia, va dai 55.000 ai 85.000 Euro/anno.
Formazione iniziale: ROMA -  dal 14 al 17 Aprile 2020 / dal 28 al 30 Aprile
Seminari e Meeting aziendali in diverse nazioni europee.
Candidati per questo lavoro
Partner: