RESPONSABILE DATA & ANALYTICS

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: CEDACRI GROUP
Data annuncio: 02/10/2019
Sede di lavoro: Parma
Il/La candidato/a si occuperà di coordinare e supportare la realizzazione dei progetti nell’ambito Big Data e Advanced Analytics, di analizzare e valorizzare il patrimonio informativo, di implementare e perfezionare l’utilizzo delle principali tecniche di machine learning e intelligenza artificiale per la creazione di modelli predittivi.

Per essere idoneo/a a ricoprire questa posizione, il candidato/a deve soddisfare i criteri essenziali stabiliti per l'esperienza professionale e le caratteristiche personali/capacità relazionali. Tali criteri sono indicati di seguito.

Esperienza professionale/conoscenze:

almeno 5 anni di esperienza in qualità di coordinatore/responsabile;

studi universitari di durata almeno quinquennale in informatica, tecnologie dell'informazione, ingegneria o altre discipline correlate; costituisce titolo preferenziale aver conseguito master in data science;

solution design e team leading:

individuazione esigenze/requisiti del cliente;

individuazione dell'architettura ottimale per le esigenze espresse;

progettazione e coordinamento attività operative;

ecosistema Hadoop;

machine learning;

linguaggi di programmazione Java, Scala, R, Python.

Le seguenti conoscenze costituiranno elementi ulteriormente qualificanti:

master in data science;

Cloudera Distribution of Hadoop: Impala, Cloudera Manager, Cloudera Navigator;

precedente esperienza in ambito BI/DWH;

versioning systems Git, SVN;

buona padronanza dell'inglese, sia scritto che parlato.

Caratteristiche personali/capacità relazionali:

orientamento al servizio, forte senso di responsabilità e atteggiamento proattivo;

flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;

capacità di analizzare informazioni complesse provenienti da molte fonti diverse,

capacità di sintesi e capacità di proporre raccomandazioni pratiche, strategie e piani;

approccio analitico, strutturato e orientato al metodo con spiccata attenzione per i dettagli;

eccellenti capacità di ascolto e negoziazione e capacità di lavorare in gruppo;

capacità di tradurre la strategia/le esigenze dell'organizzazione in requisiti dell'architettura IT;

capacità di ottenere credibilità personale usando modalità di comunicazione aperte, tatto e diplomazia.

L'azienda offre un pacchetto retributivo in grado di soddisfare le migliori candidature, un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e crescita professionale, un pacchetto di Welfare molto ricco e articolato.

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