SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Azienda: CEDACRI GROUP
Data annuncio: 04/10/2019
Sede di lavoro: Parma
Il/La candidato/a ideale รจ preferibilmente laureato/a in discipline economiche o giuridiche con una pluriennale e consolidata esperienza nel ruolo.
Al diretto riporto del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, supporterร ย prevalentemente le seguenti attivitร :
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Rapporti con Enti Esterni in materia di lavoro eย relativi adempimenti;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto alla gestione amministrativa delle varie fasi del rapporto di lavoro ed applicazione delle relative procedure aziendali;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto al processo di elaborazione paghe;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto nelleย attivitร di rilevazione e controllo presenze;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di riferimento e del Contratto Integrativo Aziendale;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto alle attivitร di budgeting, forecasting e consuntivazione;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Produzione reportistica periodica per la direzione aziendale.
REQUISITI RICHIESTI:
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata allโinterno di realtร strutturate, preferibilmente nel settore IT e/o Banking;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Conoscenza di uno o piรน gestionali HR per lโamministrazione del personale;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Capacitร di analisi e problem solving;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Approccio strutturato e proattivo;
L'azienda offre un pacchetto retributivo in grado di soddisfare le migliori candidature, un ambiente di lavoro stimolante, opportunitร di formazione continua e crescita professionale, un pacchetto di Welfare molto ricco e articolato.
Al diretto riporto del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, supporterร ย prevalentemente le seguenti attivitร :
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Rapporti con Enti Esterni in materia di lavoro eย relativi adempimenti;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto alla gestione amministrativa delle varie fasi del rapporto di lavoro ed applicazione delle relative procedure aziendali;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto al processo di elaborazione paghe;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto nelleย attivitร di rilevazione e controllo presenze;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di riferimento e del Contratto Integrativo Aziendale;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Supporto alle attivitร di budgeting, forecasting e consuntivazione;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Produzione reportistica periodica per la direzione aziendale.
REQUISITI RICHIESTI:
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata allโinterno di realtร strutturate, preferibilmente nel settore IT e/o Banking;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Conoscenza di uno o piรน gestionali HR per lโamministrazione del personale;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Capacitร di analisi e problem solving;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Approccio strutturato e proattivo;
L'azienda offre un pacchetto retributivo in grado di soddisfare le migliori candidature, un ambiente di lavoro stimolante, opportunitร di formazione continua e crescita professionale, un pacchetto di Welfare molto ricco e articolato.
Candidati per questo lavoro โ
Partner:

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