Il/la candidato/a riportando direttamente all'Area Manager di riferimento ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità:

• ottimizzare i risultati e le performance economiche del Punto Vendita
• organizzare e pianificare orari e compiti del team di vendita
•supportare il team di vendita al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente
• gestire, formare e motivare il team di vendita
• garantire nel rispetto degli standard aziendali l'immagine del Punto Vendita e l'implementazione delle azioni commerciali e promozionali
• assicurare il rispetto delle direttive aziendali a garanzia della sicurezza delle persone e della salvaguardia del patrimonio aziendale
• gestire il processo degli ordini e della tenuta degli stock

REQUISITI

• motivazione e dinamismo
• amare gli animali
• ottime capacità di gestione commerciale e 
• forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori.
• esperienza nella pianificazione dei turni di un team di part-time flessibili, oltreché dell'organizzazione delle loro attività.

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Capo Reparto / Capo Settore nella Grande Distribuzione Organizzata e/o Specializzata